Voor UWV en Reïntegratiebedrijven

In het Techniek Praktijk Centrum (TPC) staat concreet ervaren centraal. Werken aan technische opdrachten, concreet ervaren wat materiaal doet en mogelijk maakt, een vak leren, geeft kans op betaald werk.

Meerwaarde

Voor het Werkbedrijf/UWV, gemeenten en re-integratiebedrijven is de meerwaarde van Stichting TPC dat jongeren en ouderen zonder de “ballast” van algemene programma’s volop, intensief en alleen maar aan de slag gaan met techniek. Bezig zijn, vragen en ontdekken zijn de kern van hun eigen talent ontwikkeling. Ontdekkend leren in een echt bedrijf, samen met anderen en met een techniek coach die cursisten een vak leert en ondersteunt als het nodig is. Zo’n aanpak helpt langdurig werklozen echt aan werk.

Doordat wij de cliënten zien zoals zij zijn en hen de persoonlijke aandacht geven die zij nodig hebben is de kans van slagen een groot succes. Iedereen is anders, daardoor heeft iedereen een eigen aanpak nodig om het tot een succes te maken. Wij kunnen helpen bij trajecten zoals WERKFIT maken en NAAR WERK.
Daarnaast staan wij ook klaar om cliënten te ontvangen voor dagbesteding.

WERKFIT maken

Met het traject WERKFIT maken zorgen wij ervoor dat jij de begeleiding krijgt die jij nodig hebt. En het zelfvertrouwen terugkrijgen om weer aan het werk te gaan is nou eenmaal niet altijd makkelijk als je dit alleen moet doen. Wij helpen jou hierbij! Het doel hiervan is om jou een realistisch beeld te geven van je eigen persoonlijkheid. De mogelijkheden te bekijken die jij kan uitvoeren op de arbeidsmarkt. Je moet je weer met aandacht en inzet kunnen gaan richten op je terugkeer in het arbeidsproces. Het uiteindelijke doel is natuurlijk dat jij er weer klaar voor bent om te gaan starten met een baan.

Bij het verbeteren van de persoonlijke effectiviteit staat het vergroten van de fysieke en psychische weerbaarheid centraal, waardoor je beter functioneert en je doelen makkelijker behaalt. De re-integratieactiviteiten hebben een activerende werking. Je leert bijvoorbeeld omgaan met belemmeringen in zowel je persoonlijke sfeer als je leefsfeer, maar je leert ook nieuwe perspectieven te ervaren en na te streven.

Versterken werknemersvaardigheden

Deze dienstverlening wordt ingezet bij cliënten die al langere tijd niet meer actief zijn in het arbeidsproces, noch in andere maatschappelijke verbanden. De re-integratieactiviteiten die wij aanbieden zijn er dan ook op gericht om (arbeids)ritme op te bouwen, te ervaren hoe het is om onder collega’s te zijn en taken en opdrachten uit te voeren. In veel gevallen gaan we kijken of we op eigen locatie opdrachten van bedrijven kunnen uitvoeren. Daarnaast kijken we of het mogelijk is of je een stage kunt uitvoeren bij bedrijven wat mogelijk een opstapje vormt naar werk. Ook je CV-gat wordt op deze wijze verkleind. Je beschikt na deze dienstverlening over aanvullende vaardigheden om als werknemer goed te functioneren en het werk te hervatten.

De re-integratieactiviteiten en thema’s die aan bod kunnen komen:

  • werk- en leermotivatie terugvinden
  • communicatie en samenwerking verbeteren
  • sociale en netwerkvaardigheden oefenen
  • instructies en afspraken nakomen
  • zelfstandigheid en creativiteit trainen
  • assertiviteit en stressbestendigheid vergroten
  • doorzettingsvermogen en actiebereidheid tonen
  • doelen stellen

Verbeteren van je persoonlijke effectiviteit

De re-integratieactiviteiten en thema’s die aan bod kunnen komen:

  • toekomstbeeld bepalen: waar sta je voor en welke doelen wil je bereiken?
  • inzicht in belemmerende overtuigingen en patronen (gedachten, gevoelens en gedragingen)
  • omgaan met stress en oplossen van stressvolle situaties
  • piekeren en denkfouten verminderen
  • activiteiten ondernemen en welbevinden vergroten
  • creëren van een betere balans
  • plannen en organiseren
  • assertiever worden
  • leren keuzes maken en doelen nastreven

In beeld brengen van je arbeidsmarktpositie

Re-integratieactiviteiten die behoren tot deze hoofdactiviteit worden ingezet om je te ondersteunen bij het verkrijgen van een realistische kijk op je persoonlijkheid, capaciteiten en vaardigheden in relatie tot de arbeidsmarkt. We gaan op zoek naar werkrichtingen die passen bij je persoon, opleiding, interesses, werkervaring en mogelijke beperkingen.

De re-integratieactiviteiten en thema’s die aan bod kunnen komen:

  • zelfvertrouwen door zelfinzicht: kennis van je persoon, waarden, talenten en drijfveren
    vergroten
  • sectoren en beroepsrichtingen verkennen
  • functies en beroepen bepalen waar vacatures zijn
  • vergroten van kennis van de (regionale) arbeidsmarkt
  • leren kennen van de verschillende vacaturebronnen
  • nagaan wat een passende dienstbetrekking zou zijn
  • bepalen of het zelfstandige ondernemerschap een haalbare optie is

NAAR WERK

Deze dienstverlening concentreert zich op het toerusten en versterken van jezelf, zodat je je werk op een duurzame wijze kunt hervatten. Wij ondersteunen jou bij het hervatten van werk en het aan het werk blijven binnen een reguliere dienstbetrekking. Er is sprake van een succesvol traject als je weer 3 maanden aaneengesloten aan het werk bent. Wij ondersteunen jou bij je zoektocht en het krijgen en behouden van nieuw werk.

De re-integratieactiviteiten en thema’s die aan bod kunnen komen:

  • vergroten van je zelfkennis
  • krijgen van een realistisch beeld van de mogelijkheden op de arbeidsmarkt
  • opstellen van een persoonlijk werkprofiel en wensbepaling
  • verkennen van sectoren, branches en beroepen
  • opstellen van een sterk en aantrekkelijk CV
  • plaatsen van je CV op vacaturesites
  • leren netwerken (met LinkedIn)
  • oriënteren op de arbeidsmarkt
  • schrijven van een aansprekende sollicitatiebrief
  • leren effectief te communiceren en presenteren
  • voorbereiden op een sollicitatiegesprek
  • voeren van een arbeidsvoorwaardengesprek
  • coaching on demand: nazorg en begeleiden bij de eerste periode van werkhervatting